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soy delegada, trabajo en un colegio y durante el covid la dirección del colegio (el cliente) decidió desdoblar el comedor y hacer un comedor Excepto para los niños de de niño. pero como ya no hay medidas covid han decidido que el comedor vuelve a su sitio.
A partir del 29 de julio de 2024, se avisará vía correo electrónico y/o mensaje de texto a los beneficiarios de la Actividad que su Billete ha sido efectiva, y luego deben descargar la aplicación del aliado COINK para aceptar el bono electrónico correspondiente al beneficio de a $400.
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Pero todavía pueden tener una longevo o menor influencia en función de las percepciones sobre la importancia que revisten en cada sociedad, como puede ser los posesiones de factores psicosociales en el estrés relacionado con el trabajo.
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El Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo establece en su artículo 10 la facultad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para expedir Normas con fundamento en la Clase Federal sobre Metrología y Normalización y su reglamento, la Clase Federal del seguridad y salud en el trabajo bienestar Trabajo y el presente Reglamento, con el propósito de establecer disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo que eviten riesgos que pongan en peligro la vida, integridad física o salud de los trabajadores, y cambios adversos y sustanciales en el ambiente laboral, que afecten o puedan afectar la seguridad o salud de los trabajadores o provocar daños a las instalaciones, maquinaria, equipos y materiales del centro de trabajo.
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La duración del mandato de los delegados de personal y de los miembros del comité de la empresa es de 4 años.
